Ziek van conflict

Uit wetenschappelijk onderzoek is bekend dat je ziek kunt worden van een conflict. Voor een werkgever is dat vaak moeilijk te begrijpen, vooral wanneer hij zich voor de ziekmelding niet bewust was van de aanwezigheid van een probleem bij de werknemer. Zowel de werkgever als de werknemer hebben er groot belang bij dat de werknemer het werk weer kan hervatten.

Gevolgen ziekte voor werkgever

Gevolgen ziekte voor werknemer