Afwijzing WAO-aanvraag

Het UWV beoordeelt aan het einde van het 1e ziektejaar of de inspanningen van de werkgever en de werknemer om tot werkhervatting te komen voldoende zijn geweest.

Indien het UWV vaststelt dat de werknemer zich onvoldoende heeft ingespannen voor werkhervatting, dan kunnen de gevolgen ingrijpend zijn: het UWV kan een WAO-aanvraag van de werknemer afwijzen.